Perusahaan adalah sebuah wadah orang bekerja dalam satu sistem sosial. Kesuksesan tercapainya tujuan organisasi sangat ditentukan oleh kinerja anggotanya. Tak hanya kemampuan per orang, tetapi juga tim. Kini sudah banyak perusahaan yang berfokus dalam mengembangkan kemampuan anggotanya lewat pelatihan-pelatihan tertentu. Pelatihan melalui outbound banyak dipilih perusahaan sebab menarik dan sangat efektif.

Ada tiga jenis outbound yang berfokus dalam pengembangan kinerja anggota perusahaan. Pertama, outbound untuk pengembangan tim atau team building. Kedua, outbound untuk kepemimpinan atau leadership. Ketiga, outbound untuk pengembangan diri atau personal development.

Ketiga jenis outbond ini umumnya bisa dilakukan di dalam atau di luar ruangan. Lokasi outbound pun juga sudah banyak, bisa di Kabupaten Semarang, Solo, JogjaMagelang, dan masih banyak lagi. Penjelasan ketiga jenis outbound ini akan kami ulas satu per satu sebagai berikut.

1. Outbound untuk Pengembangan Tim (Team Building)

outbound jogja outbound kemuning outbond bandungan outbound salatiga

Struktur organisasi perusahaan yang terkotak-kotakkan lewat pembagian kerja ternyata bisa menghambat interaksi antarpekerja, lho. Apalagi pada struktur organisasi yang memiliki banyak lapis. Jarak antara pimpinan dan staf menjadi lebar. Komunikasi tentang pekerjaan menjadi kurang intens. Sehingga, pengambilan keputusan menjadi terlambat. Hal ini tentu akan berdampak pada lemahnya daya saing organisasi.

Nah, untuk membangun kebiasaan kinerja tim yang lebih efektif, diperlukan pendekatan baru. Pendekatan ini biasanya dikenalkan melalui aktivitas outbound team building. Aktivitas ini bertujuan mengubah kebiasaan kerja dengan orientasi tugas menjadi orientasi proses. Pergeseran orientasi ini terbukti mampu meningkatkan efisiensi dan produktivitas tim kerja. Selain itu, outbound team building juga menumbuhkan kesadaran akan tujuan bersama. Tim dilatih untuk dapat bersinergi dan satu visi untuk mencapai target yang diinginkan.

2. Outbound untuk Kepemimpinan (Leadership)

outbound jogja outbound kemuning outbond bandungan outbound salatiga

Seorang pemimpin adalah sosok penting yang menjadi patokan sebuah tim perusahaan. Kemampuan pemimpin menjadi penentu utama kemajuan atau kemunduran perusahaan. Oleh karena itu, dibutuhkan pelatihan kemampuan kepemimpinan melalui outbond ini. Outbond kepemimpinan/leadership diperlukan untuk mempersiapkan anggota menghadapi kejutan dan peluang di masa depan. Sebuah penelitian yang dilakukan Collins dan Porras (1997) telah mendukung hal ini. Bahwa sebagian besar perusahaan besar ternyata rutin mengembangkan jiwa kepemimpinan pada seluruh jajarannya.

Banyak kasus di mana pemimpin menerapkan pola kepemimpinan yang tidak sesuai dengan timnya. Hal ini justru dapat menghambat produktivitas tim kerja. Melalui outbond kepemimpinan/leadership, pemimpin dilatih untuk dapat memahami dan memunculkan potensi tim kerjanya. Sehingga pemimpin diharapkan mampu memotivasi, memberi wawasan dan mengarahkan anggotanya dalam berinovasi.

3. Outbound untuk Pengembangan Diri (Personal Development)

outbound jogja outbound kemuning outbond bandungan outbound salatiga

Kepercayaan diri, kemampuan mengontrol emosi dan berinteraksi adalah sifat yang wajib dimiliki tiap anggota dan pemimpin organisasi. Sifat-sifat ini dapat dikategorikan sebagai salah satu intelegensi emosional. Menariknya, intelegensi emosional yang dimiliki anggota perusahaan ternyata berpengaruh besar bagi kesuksesan.

Melalui outbond pengembangan diri, seseorang didorong untuk mengembangkan intelegensi emosional dalam dirinya. Hal ini dapat dilakukan melalui permainan atau aktivitas petualangan. Outbond pengembangan diri biasanya akan diisi dengan beragam tantangan. Hal ini bertujuan agar peserta dapat terlatih menyelesaikan masalah dengan cara yang inovatif.

Masih ada banyak jenis aktivitas outbound yang berfokus pada tujuan-tujuan lainnya. Namun, ketiga jenis outbound inilah yang umumnya dipilih perusahaan-perusahaan untuk membangun anggota organisasi yang kokoh. Tiketrip Organizer akan membantumu mengemas aktivitas outbound dengan metode Experiential Learning sesuai tujuan yang diinginkan. Kami pun memiliki beragam rekomendasi lokasi outbound yang bisa disesuaikan dengan kebutuhan. Silakan hubungi 087839633688 atau klik di sini untuk reservasi atau konsultasi paket outbond selengkapnya.